全面整合產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)資源,打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云服務平臺,為政府、園區(qū)和企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)全生命周期的閉環(huán)服務。面向產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),曼頓提供從"頂層設計—IT平臺建設—綜合運營"的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。
一、兩化融合評估診斷和對標引導解決方案的由來
自2009年起,在工信部的指導和支持下,工信部電子一所聯(lián)合地方省市、行業(yè)協(xié)會等探索形成了一套兩化融合評估診斷和對標引導解決方案,引導企業(yè)開展兩化融合自評估、自診斷、自對標,找準兩化融合發(fā)展重點、路徑和方向。
二、兩化融合評估診斷和對標引導解決方案的組成
兩化融合評估診斷和對標引導解決方案包括評估框架、評估指標體系、企業(yè)評估問卷及評分方法、診斷和對標模型。
1、 兩化融合評估診斷和對標引導解決方案的評估框架。
企業(yè)評估框架是兩化融合評估診斷和對標引導解決方案的靈魂。企業(yè)評估框架可以概括為六個視角、三條主線和四個階段。兩化融合評估診斷就是要讓企業(yè)從六個視角、三條主線反觀自身在兩化融合方面的現(xiàn)狀,得出企業(yè)在四個階段中的定位;并以此為基礎,結(jié)合兩化融合對標引導兩化融合建設方向。
2、 兩化融合評估診斷和對標引導解決方案——指標體系。
企業(yè)的兩化融合評估指標體系則需要承載指引兩化融合方向的重要任務。指標體系的構(gòu)建需要按照《評估規(guī)范》展開,依據(jù)評估內(nèi)容的逐層細化逐級設立對應的評估指標,通過多輪次迭代,構(gòu)建完成評估指標體系的設計。
3、兩化融合評估診斷和對標引導解決方案——評估問卷及評分方法
評估問卷是開展兩化融合評估診斷和對標引導的工具。在統(tǒng)一的評估框架下,工信部兩化融合管理體系聯(lián)合工作組制定了覆蓋國民經(jīng)濟三次產(chǎn)業(yè)、100多個細分行業(yè)的16套評估指標體系,面向集團型企業(yè)形成財務管控、戰(zhàn)略管控、經(jīng)營管控的3套集團管控型評估指標體系;依據(jù)每套評估指標體系制定了相應的評估問卷。
4、兩化融合評估診斷和對標引導解決方案——診斷和對標模型
在兩化融合管理體系貫標工作中,貫標咨詢團隊將輔導企業(yè)完成自評估報告,并實現(xiàn)精準對標
三、兩化融合評估診斷和對標引導解決方案的應用
讓企業(yè)看到自身在兩化融合方面的位置和方向,幫助企業(yè)明確水平提升的可行路徑,引導企業(yè)在兩化融合方面做出精準決策
一、 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標概念
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標,是指企業(yè)貫徹落實標準 T/AIITRE 10004-2023 《數(shù)字化轉(zhuǎn)型 成熟度模型》。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型:一套覆蓋數(shù)字化轉(zhuǎn)型全局、全要素、全過程的成熟度度量模型,明確企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不同成熟程度和水平檔次的內(nèi)容和要求。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標重點引導制造企業(yè)圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型評價域,成熟度等級和成熟度水平檔次開展貫標。
通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標可以讓企業(yè)掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進方法和演進規(guī)律,明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向和未來趨勢,以標準為抓手,通過貫標支撐戰(zhàn)略規(guī)劃落地、凝聚轉(zhuǎn)型推進合力、服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,助力企業(yè)新時代新型工業(yè)化發(fā)展。
二、 全國貫標工作總體態(tài)勢和湖南省貫標工作態(tài)勢
數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標是國家工信部2023年下半年推出的引導企業(yè)如何數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一項重要工作,提出“以企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 成熟度貫標為抓手,加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型”。
目前在全國部分省市進行試點,湖南省是首批試點省份。
2023年09月29日,湖南省工業(yè)信息化廳公布了數(shù)字化轉(zhuǎn)型貫標試點企業(yè)和服務機構(gòu)名單。
湖南省工業(yè)信息化廳即將組織召開全省企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標工作推進會,并出臺相關(guān)支持政策。
三、 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標的價值和意義
通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標可以讓企業(yè)掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進方法和演進規(guī)律,明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向和未來趨勢,以標準為抓手,通過貫標支撐戰(zhàn)略規(guī)劃落地、凝聚轉(zhuǎn)型推進合力、服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,助力企業(yè)新時代新型工業(yè)化發(fā)展。
四、 貫標咨詢服務流程
流程 | 主要工作內(nèi)容 | 時間 |
合同簽訂 | 確認湖南曼頓信息技術(shù)有限公司輔導企業(yè)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標全過程工作。 | |
貫標策劃 | 召開貫標啟動會,面向企業(yè)高層和貫標相關(guān)部門開展貫標宣貫:貫標價值意義、部署貫標工作安排、明確貫標任務分工。 | 一周 |
貫標培訓 | 組織貫標培訓,面向企業(yè)全員開展貫標解讀:貫標標準內(nèi)容、講解貫標實施要求、剖析貫標難點重點。 幫助企業(yè)人員深化標準理解、明確貫標目標、掌握貫標路徑。 | 一周 |
企業(yè)現(xiàn)狀分析 | 貫標企業(yè)對照標準圍繞多個要素開展全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀分析:發(fā)展戰(zhàn)略、新型能力、系統(tǒng)性解決方案、治理體系、業(yè)務創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。 梳理企業(yè)轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀、差距和需求,明確擬貫標的范圍和目標星級。 | 二周 |
對標優(yōu)化提升 | 貫標企業(yè)依據(jù)目標星級要求,明確貫標改進方向和提升要點,組織有關(guān)部門協(xié)同開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)化提升。 | 根據(jù)企業(yè)具體情況 |
貫標成效內(nèi)部評審 | 企業(yè)對貫標成效組織內(nèi)部評審,重點審查對貫標目標星級要求的實現(xiàn)情況,判斷是否適宜進入后續(xù)貫標星級評估階段。 | 一周 |
申請評定 | 對接評估機構(gòu); 提交申請材料。 |
五、 貫標評估認定流程
企業(yè)按要求提交星級評估申請,評估機構(gòu)根據(jù)其申請材料,初步判斷企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度是否符合所申請評估星級的要求,作出是否受理評估申請的決定。
待受理評估申請后,評估機構(gòu)按照企業(yè)所申請的評估星級要求,組織專家開展文件審查和現(xiàn)場評估工作,并按程序?qū)⑼扑]性結(jié)論和有關(guān)材料提交至專家委員會進行專家綜合評審。
專家綜合評審通過以后,進行公示及發(fā)證書。
六、 曼頓公司的優(yōu)勢和承諾
能力優(yōu)勢:湖南曼頓信息技術(shù)有限公司成立于2014年12月,定位企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“設計院”,專注于面向企業(yè),提供新一代信息技術(shù)領(lǐng)域的高技術(shù)服務。公司的核心能力:企業(yè)管理咨詢 + 數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢 + 信息化產(chǎn)品選型建議 + 相關(guān)的支持政策項目申報。
與核心能力匹配的主營業(yè)務有:● 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢服務;● 企業(yè)信息化基礎評估診斷、咨詢規(guī)劃;● 智能制造解決方案;● 軟件項目選型建議、實施監(jiān)理;● 企業(yè)智能化綜合集成服務;● 政府信息化資金項目申報服務;● “燈塔工廠”培育咨詢等。
資質(zhì)優(yōu)勢:
1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標試點服務機構(gòu)資質(zhì)
2、信息系統(tǒng)集成 資質(zhì)證書
3、湖南省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)供給資源池服務機構(gòu)
服務承諾:
1、確保貫標成功,及時取得證書。
2、協(xié)助爭取各級支持政策。
企業(yè)新型能力打造是兩化融合管理體系的核心內(nèi)容。新型能力是通過分析企業(yè)在信息化環(huán)境下的戰(zhàn)略目標后,提出可持續(xù)競爭優(yōu)勢需求后,對可持續(xù)競爭需求進行專業(yè)分析后得出需要得到可持續(xù)競爭優(yōu)勢需要具備哪些新型能力,對新型能力進行確認和識別,再通過復雜而專業(yè)的策劃實現(xiàn)新型能力的打造。申請兩化融合管理體系評定的企業(yè),企業(yè)新型能力打造的實施策劃活動必須對如下方面的要求和內(nèi)容進行詳細充分的說明
一、信息化環(huán)境下新型能力需求的識別和確定機制
1、需要對企業(yè)如何開展兩化融合水平自評估、評估活動是否產(chǎn)生文件化的信息進行詳細說明,如:提供《兩化融合水平自評估報告》和《兩化融合管理差距分析報告》等,企業(yè)兩化融合水平自評估主要通過兩化融合評定管理平臺進行,按照企業(yè)自身實際情況進行測評;
2、需要說明企業(yè)如何借助管理分析工具,識別并確定與公司戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)外部環(huán)境因素,識別活動需產(chǎn)生文件化的信息,如:《戰(zhàn)略梳理報告》,利用的工具方法也要進行詳細說明;
3、說明企業(yè)是否根據(jù)水平自評估結(jié)果、企業(yè)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略舉措,識別并確定與公司戰(zhàn)略相一致的可持續(xù)競爭優(yōu)勢需求,識別活動是否產(chǎn)生文件化的信息,如:《企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《信息化發(fā)展規(guī)劃》等;
4、論述企業(yè)如何根據(jù)可持續(xù)競爭優(yōu)勢需求,結(jié)合公司的業(yè)務需求和目標討論并確定信息化環(huán)境下新型能力需求,通過討論和評審應形成新型能力建設框架體系(明確所識別新型能力打造的打造階段、時間、目前狀態(tài)和技術(shù)實現(xiàn)要求,列出詳細的階段建設計劃),識別活動是否產(chǎn)生文件化的信息,如:《企業(yè)戰(zhàn)略到新型能力的分析報告》等;
5、結(jié)合新型能力建設框架體系,明確新型能力打造的階段性目標和關(guān)鍵績效,按年度分解相應的目標,形成具備可測量性的相關(guān)技術(shù)指標,并闡明計量方法;
6、闡明企業(yè)如何開展新型能力建設目標和績效的監(jiān)督管理活動,如:是否根據(jù)已制定《兩化融合策劃及實施管理程序》文件的要求開展相應的管理活動,各項活動是否按照《兩化融合策劃及實施管理程序》文件要求形成了記錄文件。
二、兩化融合實施方案的策劃內(nèi)容和要求
企業(yè)為打造所確定的新型能力,實現(xiàn)預期的兩化融合目標,應根據(jù)企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,依照兩化融合管理體系的基本框架,組織對新型能力的建設過程進行策劃,在考慮了公司戰(zhàn)略、可持續(xù)競爭優(yōu)勢、新型能力要求、兩化融合目標等輸入內(nèi)容的基礎上,編制了《兩化融合實施方案》,確定整體實施架構(gòu)和步驟,明確數(shù)據(jù)開發(fā)利用需求、技術(shù)實現(xiàn)需求、業(yè)務流程與組織機構(gòu)優(yōu)化需求及支持條件和資源的需求,具體的要求如下:
1、數(shù)據(jù)開發(fā)利用需求:依照企業(yè)兩化融合水平所處階段,分別闡明企業(yè)自身的數(shù)據(jù)開發(fā)利用需求。處于單項覆蓋階段的企業(yè)可以從生產(chǎn)制造或服務的某一個環(huán)節(jié)或業(yè)務管理的某一個主要流程說明數(shù)據(jù)開發(fā)利用的需求;處于集成提升階段的企業(yè)則必須從生產(chǎn)制造或服務的多個環(huán)節(jié)和流程或業(yè)務管理的跨部門和職能說明數(shù)據(jù)開發(fā)利用的需求;
2、技術(shù)實現(xiàn)需求:需要描述信息化負責部門、負責崗位、開發(fā)能力、企業(yè)所涉及的主要軟件系統(tǒng)和硬件技術(shù)的主要情況;
3、業(yè)務流程與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化需求:必須對業(yè)務流程優(yōu)化需求和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化需求分別進行描述,必要時說明相互之間的關(guān)聯(lián)。同時說明在企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)管理和企業(yè)價值觀三個維度具體的體現(xiàn);
4、支持條件和資源的需求:明確兩化融合實施階段相應的"信息設備"、"人力資源投入"、"資金投入"和"信息安全"的基本需求。并結(jié)合四要素優(yōu)化需求,最終明確兩化融合實施的職責、方式及進度。《兩化融合實施方案》必須通過程序文件規(guī)定的評審程序,形成方案評審記錄。在企業(yè)開展多次的兩化融合水平自評估活動后,應該反應評估中獲得的企業(yè)14個單項或5個集成能力的變化與新型能力目標和績效提升之間的有機關(guān)聯(lián),并開展必要的評審活動,形成評審記錄。
一、智能制造的定義
通過信息制造系統(tǒng)(CPS),實現(xiàn)人、設備、產(chǎn)品和服務等制造要素和資源的相互識別、實時交互和信息集成,促進制造業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、管理、服務與互聯(lián)網(wǎng)的緊密結(jié)合,推動生產(chǎn)方式的定制化、柔性化、綠色化、網(wǎng)絡化,不斷充實、提升、再造制造業(yè)全球競爭新優(yōu)勢。主要表現(xiàn)為產(chǎn)品的智能化、裝備的智能化、生產(chǎn)的智能化、管理的智能化和服務的智能化。
二、智能制造系統(tǒng)解解決方案將面臨三大發(fā)展趨勢
第一大趨勢:智能制造是一項系統(tǒng)性工程,系統(tǒng)解決方案領(lǐng)域的合作將更加活躍。智能制造發(fā)展具有復雜性、系統(tǒng)性,涉及設計、生產(chǎn)、物流、銷售、服務等產(chǎn)品全生命周期,涉及執(zhí)行設備層、控制層、管理層、企業(yè)層、云服務層、網(wǎng)絡層等企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu),需要實現(xiàn)橫向集成、縱向集成和端到端集成。限于資金投入不足、技術(shù)研發(fā)周期較長以及工藝壁壘等因素,單個系統(tǒng)解決方案商很難滿足各個細分行業(yè)的智能制造發(fā)展需要,企業(yè)間將不斷加強協(xié)同創(chuàng)新,以強化智能制造系統(tǒng)解決方案供應能力。
第二大趨勢:智能制造系統(tǒng)架構(gòu)將進一步完善,工業(yè)軟件領(lǐng)域的集成與發(fā)展將成為重點。從企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)來看,國內(nèi)目前還沒有出現(xiàn)能夠打通整個架構(gòu)體系的智能制造解決方案商,但隨著技術(shù)水平的不斷進步,系統(tǒng)解決方案提供商將不斷完善架構(gòu)體系。智能制造系統(tǒng)解決方案主要依托于軟硬件產(chǎn)品及系統(tǒng),實現(xiàn)制造要素和資源的相互識別、實時交互、信息集成。從硬件層面來看,基于成本大幅降低的現(xiàn)實需要,硬件中通用性強的部分將日趨模塊化、標準化發(fā)展。從軟件層面來看,工業(yè)軟件存在于智能制造的每個角落,智能制造解方案將更加倚重于與硬件層關(guān)系密切的軟件部分(SFC、MES、ERP、PLM)的集成與發(fā)展,其中MES是軟件層中最核心部分。
第三大趨勢:憑借技術(shù)積累和對行業(yè)的深刻理解,領(lǐng)先制造企業(yè)逐漸將行業(yè)系統(tǒng)解決方案作為新增長點。近年來,領(lǐng)先制造企業(yè)積累了行業(yè)內(nèi)相當程度的專業(yè)化知識、技術(shù)、能力,同時憑借其自身對行業(yè)工藝的深入理解,自用智能制造系統(tǒng)解決方案日趨成熟。面對智能制造巨大的市場空間,這些領(lǐng)先制造企業(yè)趨向于將自用解決方案提供給具有共性需求的同行業(yè)其他用戶,尋求新的業(yè)務增長點。
三、智能制造解決方案
總體架構(gòu)圖
這是經(jīng)典的智能制造解決方案的總體架構(gòu),以智能工廠為載體、以生產(chǎn)關(guān)鍵制造環(huán)節(jié)智能化為核心、以端到端的數(shù)據(jù)流等為基礎、以全面深度互聯(lián)為支撐是智能制造的主要特征。打造生產(chǎn)企業(yè)智能制造,主要打造智能生產(chǎn)、智能物流和智能能源三個方面,但核心還是建立以智能生產(chǎn)、智能物流為依托的智能工廠。具體目標如下:
一是“智能工廠”,重點研究智能化生產(chǎn)系統(tǒng)及過程,以及網(wǎng)絡化分布式生產(chǎn)設施的實現(xiàn);
二是“智能生產(chǎn)”,主要涉及整個企業(yè)的生產(chǎn)物流管理、人機互動以及3D技術(shù)在工業(yè)生產(chǎn)過程中的應用等。該計劃將特別注重吸引中小企業(yè)參與,力圖使中小企業(yè)成為新一代智能化生產(chǎn)技術(shù)的使用者和受益者,同時也成為先進工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)造者和供應者;
三是“智能物流”,主要通過互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、物流網(wǎng),整合物流資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有物流資源供應方的效率,而需求方則能夠快速獲得服務匹配,得到物流支持。
四、智能制造實施路徑
目前,我國制造企業(yè)所處的行業(yè)、領(lǐng)域不同,發(fā)展程度各異,所以企業(yè)發(fā)展智能制造不能一蹴而就,而要根據(jù)所處的行業(yè)情況,自身發(fā)展階段而定,實實在在推進企業(yè)轉(zhuǎn)型。企業(yè)在幾年數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化相互遞進和促進下,未來工廠會以數(shù)字化方式為物理對象創(chuàng)建虛擬模型,來模擬現(xiàn)實場景中的各種行為,通過構(gòu)建整個制造流程的企業(yè)數(shù)字化雙胞胎模型,將實現(xiàn)企業(yè)智能制造,賦能企業(yè)成功轉(zhuǎn)型。由此,企業(yè)實現(xiàn)智能制造大致分三個階段:
實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化和全自動控制,通過大量數(shù)據(jù)采集,包括工業(yè)過程數(shù)據(jù)采集以及過程數(shù)字化,工業(yè)傳感器數(shù)據(jù)采集以及設備、環(huán)境數(shù)字化,換言之也就是對場景、環(huán)境、設備、對象、過程、流程等一切數(shù)據(jù)的數(shù)字化,在此基礎上實現(xiàn)。
信息化系統(tǒng)工程建設具有投資大、周期長、高風險的特點,科技含量高,所涉及的部門較多;同時,建設單位具有信息化建設專業(yè)技能的人力資源嚴重不足,由于信息技術(shù)更新?lián)Q代較快,一般技術(shù)人員很難掌握最新的信息技術(shù),這就使得建設很難保證工程的有效性,安全性和可靠性,所以由專業(yè)的監(jiān)理單位對信息系統(tǒng)工程進行監(jiān)理具有迫切的要求。
監(jiān)理的作用及價值:
1、 協(xié)調(diào)和保障建設單位與承建單位進行良好的合作
由于建設單位和承建單位在項目實施過程中角度不同,難免會存在爭議或沖突,這是信息化建設項目中較為突出的問題之一。對此監(jiān)理單位將以公正、公平和獨立的立場,通過充分地發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,來保障這些爭議和沖突的解決,促進建設單位和承建單位的良好合作,把項目的建設導向成功。
2、 確保對項目工程質(zhì)量、進度和費用的有效的控制
在信息化建設項目的進程中,對工程質(zhì)量、進度、費用的控制是建設單位最重要的工作內(nèi)容,參與項目建設的各方均希望既能確保工程質(zhì)量,又有一個合理的工程進度安排,還能很好地控制建設費用。此時,監(jiān)理單位的作用是對承建單位項目經(jīng)理的項目管理職能的再控制,通過規(guī)范和約束承建單位的項目管理機制,確保對項目工程質(zhì)量、進度和費用的有效控制。
3、 有效地進行合同管理和項目文檔管理
在項目建設過程中,監(jiān)理單位根據(jù)合同明確參建各單位的責任、權(quán)利和利益,保證合同執(zhí)行的公正性;及時通報合同變更的情況,協(xié)助保持合同、協(xié)議及其附件內(nèi)容的有效性、一致性;監(jiān)督合同執(zhí)行情況,定期向參加單位通報合同執(zhí)行情況。監(jiān)理單位將妥善管理整個項目過程中所產(chǎn)生的過程文檔資料,同時監(jiān)督承建單位按照既定的要求編制相應的工程文檔。
4、 保障項目管理規(guī)范、合理
首先要求承建單位要有合理、科學的項目管理,基于項目管理計劃,監(jiān)理單位在建設的不同階段,有不同的質(zhì)量計劃、風險管理計劃、溝通計劃、進度控制計劃,所有這些計劃手段是對承建單位的項目管理進行的監(jiān)督、梳理,并規(guī)范項目管理中不規(guī)范的行為。在項目管理中的關(guān)鍵點進行技術(shù)、質(zhì)量、進度的把關(guān)。以保證項目建設更加規(guī)范、科學,達到全過程控制。
5、 保障結(jié)果和需求的一致性,控制變更
信息化工程比較其它工程,更容易發(fā)生變更,出現(xiàn)結(jié)果和需求的不一致,因此通過專業(yè)的監(jiān)理,定義事前明確、過程中流程控制、結(jié)果驗證等專業(yè)方案,有效的控制工程變更,管理承建單位對工程的實施不脫離建設單位提出的需求,滿足業(yè)務運行要求,確保結(jié)果和需求的一致性。
6、符合審計要求
為確保符合審計部門的要求,專業(yè)監(jiān)理工程師對工程進行系統(tǒng)的審計管理,分為事前審計、事中審計、事后審計,通過動態(tài)審計,確保工程從開工到竣工結(jié)算,并提交審計過程中,投資、質(zhì)量、進度符合建設單位要求,財政財務收支和經(jīng)濟業(yè)務在發(fā)生之前得到有效的控制,工程的相關(guān)資料能如實反映。
湖南曼頓信息技術(shù)有限公司聯(lián)合深圳信潤富聯(lián)數(shù)字科技有限公司、美云智數(shù)科技有限公司、富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司推出“燈塔工廠”、“智能工廠”培育全流程服務。
【曼頓公司與信潤富聯(lián)公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議】
【曼頓公司與美云智數(shù)公司成為代理合作伙伴】
0731-88558105